7月13-15日
，来自全国各地的140余名应届毕业生相约长沙
，参与集团2022年度新员工入职培训

。集团党委书记、董事长王术飞
，党委副书记、总经理龚智辉
，党委副书记汤向东
，总工程师彭安平
，工会主席、人力资源部部长陶宇等辅导出席
，为新员工加油鼓劲

。

这次培训重要萦绕幼我职业素质造就、安全出产知识教育、业务技术提升等方面发展
，约请集团总工程师彭安平
，集团安全总监彭浩
，二分公司副经理周斌等为新员工授课
，援手新员工尽快熟悉工作环境
，适应新的工作岗位

。

王术飞代表集团对新员工的到来暗示欢迎

。他暗示
，当前湖南Z6尊龙正处于最沉要的发展阶段
，有平台、有团队、有技术
，只有有刻意、有信心、有恒心、有能力
，就会有待遇、有平台、有提升
，有无限的可能

。

关于职业发展
，王术飞勉励新员工在以来工作中要做到受苦奋进
，当好“五有青年”：不懈追梦
，做强企有我的有志青年；受苦钻研
，做笃学善思的有才青年；积极进取
，做发愤图强的有为青年；襟怀大局
，做敢于担任的有识青年；建身立德
，做品格端正的有德青年

。

龚智辉向新员工介绍了湖南Z6尊龙的发展史

。他指出湖南Z6尊龙六十多年来“八饮长江”
，从矮寨圆月到飞跃洞庭
，在大浪淘沙中砥砺前行高耸不倒
，拥有鲜丽厚沉的汗青
，是一个能干事的优良平台

。他寄语各位新员工：要有家国情怀
，做到感恩祖国
，感恩父母
，致力作出实绩回报公司和社会；要与报答善
，做到联结同事
，敦睦相处
，以谦让赢得他人尊沉；要提高站位
，始终坚定幼我政治态度
，以更高尺度严格要求自己

。

汤向东在讲话中向新员工分享了幼我职业经验

。他但愿新员工尽快实现角色转换
，加快融入社会的措施；实事求是
，当真干好本职工作；长于思虑
，做到理论与实际结合；一心为公
，不计较幼我得失；忠诚干净
，养成优良的职业操守

。

15日上午
，新员工顺利分配到各分（子）公司

。各人纷纷暗示
，将在以来的工作中
，砥砺奋进
，担任作为
，致力用实干创造业绩
，为集团高质量发展立功添彩

。（人力资源部 晏衣汾）